Ersättning

Ersättning till verkställande direktör och ledande befattningshavare

Xspray ska erbjuda marknadsmässiga ersättningsnivåer och anställningsvillkor som möjliggör förmågan att kunna rekrytera och bibehålla ledande befattningshavare och nyckelkompetens. Det finns för närvarande inga avtal om avgångsvederlag för ledande befattningshavare. Ersättning till dessa utgörs av grundlön, aktierelaterade ersättningar, pensionsavsättningar och övriga förmåner.

Incitamentsprogram

Xspray har totalt gett ut tre incitamentsprogram i form av teckningsoptioner till ledande befattningshavare och nyckelpersoner.

Teckningsoptionsprogram 2015/2021
Teckningsoptionsprogrammet 2015/2021 beslutades av styrelsen den 15 december 2015 och omfattar 255 000 teckningsoptioner. Teckningsoptionerna kan utnyttjas under perioden 1 januari 2016 till och med den 21 januari 2021. Vid fullt utnyttjande av tilldelade teckningsoptioner kan det leda till en utspädning om 1,52 procent baserat på antalet aktier i Bolaget. Teckningsoptionerna har vid tidpunkten för tilldelningen värderats till marknadsvärde enligt Black & Scholes värderingsmodell.

Teckningsoptionsprogram 2017/2020
Teckningsoptionsprogrammet 2017/2020 beslutades av bolagsstämman den 31 mars 2017 och omfattar 199 591 teckningsoptioner. Teckningsoptionerna kan utnyttjas under perioderna 1 januari till och med 21 januari 2018 eller 1 augusti till och med 21 augusti 2018, 1 januari till och med 21 januari 2019 eller 1 augusti till och med 21 augusti 2019 respektive 1 januari till och med 21 januari 2020 eller 1 augusti till och med 21 augusti 2020. Vid fullt utnyttjande av tilldelade teckningsoptioner kan det leda till en utspädning om 1,19 procent baserat på antalet aktier i Bolaget. Teckningsoptionerna har vid tidpunkten för tilldelningen värderats till marknadsvärde enligt Black & Scholes värderingsmodell.

Teckningsoptionsprogram 2018/2022
Teckningsoptionsprogrammet LTI 2018 beslutades av bolagsstämman den 28 november 2018 och omfattar 234 505 teckningsoptioner. Teckningsoptionerna kan utnyttjas under perioden 1 december 2021 till och med den 17 januari 2022. Vid fullt utnyttjande av tilldelade teckningsoptioner kan det leda till en utspädning om 1,40 procent baserat på antalet aktier i Bolaget. Teckningsoptionerna har vid tidpunkten för tilldelningen värderats till marknadsvärde enligt Black & Scholes värderingsmodell.