Ersättning

Ersättning till verkställande direktör och ledande befattningshavare

Xspray Pharma ska erbjuda marknadsmässiga ersättningsnivåer och anställningsvillkor som möjliggör förmågan att kunna rekrytera och bibehålla ledande befattningshavare och nyckelkompetens. Det finns för närvarande inga avtal om avgångsvederlag för ledande befattningshavare. Ersättning till dessa utgörs av grundlön, aktierelaterade ersättningar, pensionsavsättningar och övriga förmåner.

Ersättningsrapport

Klicka på länkar nedan för att ladda ner ersättningsrapport samt revisors yttrande:

Xspray Pharma Ersättningsrapport 2025
Revisors yttrande enligt 8 kap 54§ aktiebolagslagen (2005:551), Ersättningsrapport 2025

Xspray Pharma Ersättningsrapport 2024
Revisors yttrande enligt 8 kap § aktiebolagslagen (2005:551), Ersättningsrapport 2024

Xspray Pharma Ersättningsrapport 2023
Revisors yttrande enligt 8 kap § aktiebolagslagen (2005:551), Ersättningsrapport 2023

Xspray Pharma Ersättningsrapport 2022
Revisorsyttrande enligt 8 kap. 54 § aktiebolagslagen (2005:551), Ersättningsrapport 2022

Xspray Pharma Ersättningsrapport 2021
Revisorsyttrande enligt 8 kap. 54 § aktiebolagslagen (2005:551), Ersättningsrapport 2021

Xspray Pharma Ersättningsrapport 2020
Revisorsyttrande enligt 8 kap. 54 § aktiebolagslagen (2005:551), Ersättningsrapport 2020

Incitamentsprogram

Villkor för respektive program återfinns i sektionen för Bolagsstämmor, länk här.

LTIP 2024-2027
Programmet omfattar 129 371 teckningsoptioner och 266 242 personaloptioner som kan utnyttjas för teckning av aktier under perioden 24 maj 2027 till och med den 11 juni 2027 till teckningskurs om 117,50 kronor per aktie.
Maximal utspädningseffekt om 0,89% på nuvarande antal aktier.